Sugiro a criação de um sistema de mentor/tutor, onde managers experientes se voluntariam para serem tutores de novos managers e os novos managers tivessem a opção de escolher se gostariam de ter um tutor/mentor quando da criação do time.
Acho que isso ajudaria a diminuir a evasão de managers novos que não entenderam como funciona o mz e abandonam.
V = Verificado
FA - alexcosta