Eu sugiro uma pequena alteração na longevidade do game. Entendo que dada a relação entre a aposentadoria dos jogadores e o tempo de ganho de bolas, existe uma tendência ao desânimo, principalmente para os novos gerentes. O jogador custa muito para o manager até sua aposentadoria e a relação entre tempo de ganho e alto percentual de maximizações, ao meu ver estão gerando um certo êxodo nos managers.
Entendo que nem são necessárias medidas muito agressivas para haver uma considerável nova atração a novos membros e ao ânimo dos que já estão.
1- diminuição do tempo
2- aumento das deteriorações para 32 anos
Bom, trata-se apenas de uma sugestão. O managerzone não deve acabar. Precisamos, ao contrário, alavanca-lo, mas a Crew precisa dar uma atualizada meio que urgente.
Não sei se estou certo.
Eu passei meu time para meu neto, pois conversamos longamente e não achei justo, após tanto tempo eu abandonar. Imaginei que, após aposentado, iria me dedicar mais, porém, após uma análise do tempo, percebi que meu ânimo já não era o mesmo, mas o neto está bastante animado. Creio que vai conseguir dar uma boa continuidade.
Mas de uma coisa eu tenho certeza: algo precisa ser feito. Em nossa chave mesmo, que é 5ª, são 10 times sem managers. Isso é preocupante e desanimador.
V = Verificado
Por aututo (FA)